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強化政治意識 聚焦問題導(dǎo)向 不折不扣抓好薪酬審計反饋問題整改

發(fā)布時間:2018/4/12 11:37:31    瀏覽次數(shù):3464    來源: 金潮公司 黃瑞

近期,集團對系統(tǒng)內(nèi)權(quán)屬企業(yè)薪酬審計結(jié)果進行了反饋,金潮公司黨支部在接到相關(guān)文件通知后,高度重視,認真落實,4月12日上午,黨支部組織召開專題會議,部署薪酬審計反饋問題整改工作,會議由公司黨支部書記陳昶宇主持,黨支部紀檢委員、組織委員湯澄瑩,各三級公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門人員參會。


會上,公司黨支部書記陳昶宇通報了金潮公司三級公司部分人員違規(guī)發(fā)放加值班費、津補貼問題,黨支部紀檢委員、組織委員湯澄瑩領(lǐng)學(xué)了城建集團加值班及津補貼發(fā)放管理規(guī)定。

隨后,公司黨支部書記陳昶宇對薪酬審計反饋問題整改提出具體要求:一是提高思想認識,與會人員必須增強責(zé)任意識和紀律意識,提高整改的自覺性和堅定性;二是狠抓整改落實,要求各三級公司涉及到的相關(guān)人員于4月20日前完成違規(guī)加班費、施工補貼的清理清退工作;三是完善審批程序,要求金潮公司綜合部對三級公司經(jīng)營層加班申報審批表進行修訂,三家公司經(jīng)營層加班均需要審批至金潮公司總經(jīng)理;四是健全監(jiān)督程序,要求各家公司加強考勤管理,嚴格加班審批和值班安排,嚴禁加班費審批事后補簽,建立健全有效的加班檢查監(jiān)督程序。

金潮公司黨支部堅決執(zhí)行集團黨委、紀委相關(guān)要求,保證不折不扣對薪酬審計中查擺出的問題全面整改。在抓好整改的同時,著力抓早抓小,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),嚴把薪酬補貼發(fā)放關(guān)口,堅決杜絕類似問題再發(fā)生。

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