創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革 激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能
發(fā)布時(shí)間：2023/5/16 15:17:19 瀏覽次數(shù)：1823 來源： 西游文旅 陳丹蕾
根據(jù)市委“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)、市國資委黨委“五優(yōu)帶動(dòng)雙強(qiáng)爭(zhēng)先”示范行動(dòng)及城建控股集團(tuán)相關(guān)部署，西游文旅黨總支進(jìn)一步強(qiáng)化黨工共建、服務(wù)企業(yè)的引領(lǐng)作用，積極探索黨小組、工會(huì)小組、生產(chǎn)班組“三組聯(lián)建”工作機(jī)制，整合放大黨小組“導(dǎo)向標(biāo)”、生產(chǎn)班組“細(xì)胞核”、工會(huì)小組“黏合劑”功能，著力將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)整合轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
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為激發(fā)員工潛能，進(jìn)一步搭建員工成長(zhǎng)成才平臺(tái)，城建控股西游文旅結(jié)合酒店員工隊(duì)伍實(shí)際情況，制定權(quán)屬酒店“星級(jí)員工”考評(píng)辦法，推進(jìn)酒店員工隊(duì)伍建設(shè)改革。“星級(jí)員工”考評(píng)工作秉承事實(shí)、公正、嚴(yán)格原則，從員工素質(zhì)、職業(yè)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等方面綜合考評(píng)，評(píng)選出一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)員工。
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2021年以來，花果山酒店、海州灣會(huì)議中心、裕城酒店根據(jù)星級(jí)員工評(píng)比要求，對(duì)申報(bào)員工從個(gè)人素質(zhì)、能力、執(zhí)行力、紀(jì)律、責(zé)任、協(xié)作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。2022年度，共有81名優(yōu)秀員工通過測(cè)評(píng)，被評(píng)為星級(jí)員工，其中，五星級(jí)員工2名，四星級(jí)員工10名，三星級(jí)員工15名，二星級(jí)員工24名，一星級(jí)員工30名。
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自“星級(jí)員工”考評(píng)辦法實(shí)施以來，得到了權(quán)屬酒店的重視和支持，各酒店積極鼓勵(lì)員工按照評(píng)比要求進(jìn)行推薦和申報(bào)，同時(shí)根據(jù)各酒店的實(shí)際情況，開展測(cè)評(píng)。“星級(jí)員工”評(píng)比方案的施行，建立健全了員工成才成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制，深入鼓勵(lì)了員工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的工作精神，保障了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍合法權(quán)益，是西游文旅權(quán)屬酒店后期人才儲(chǔ)備、打造優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的重要模式。下一步，西游文旅將發(fā)揮“星級(jí)員工”表率作用，發(fā)揚(yáng)傳幫帶的積極作用，推動(dòng)酒店標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、定制化服務(wù)傳承，不斷精研服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)品質(zhì)，注重提升全員專業(yè)能力，帶來更高質(zhì)量的服務(wù)。
新征程之路，任重而道遠(yuǎn)。西游文旅將繼續(xù)圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持履行政治職責(zé)、服務(wù)公司大局、竭誠服務(wù)職工、積極改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)，為推動(dòng)公司民主管理和各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)！
